深圳市牛商网络股份有限公司

新三板挂牌企业

首页>资讯详情

一键分享

阅读 老牌工厂解散,退出中国,转移东南亚,他们真的是“无奈”吗?

发布日期:2023-08-21



  昨天接到一位深圳学员的电话,他的企业主要从事于小家电制造,相对传统,但其实经营还不错,因为本身有一定的技术和制造能力,借助于精准定位和全网营销,深耕细分市场,收获了新客户,逐渐摒弃了原来的代工生产模式。

  但是,他的语气很萧瑟,向我咨询了一些企业发展的打算,甚至问到业务要不要搬去东南亚?

  我很奇怪,不是做的好好的,怎么突然问到这个事了。

  一番了解之后,我才知道,他工厂附近有一家原来规模很大的老牌大厂顶不住了,就在18号正式遣散所有员工,关门解散了。


微信图片_20230821120733


  这里强调下,不是欠债倒闭了,而是在印尼新开了工厂,赔偿遣散中国区员工,把业务转移了其他公司和海外工厂。

  这家企业叫新安电器,母公司是港企新玛德,可能深圳从事家电制造业的朋友都听说过。

  新安电器在高峰期员工超过1.7万人,这么一家老牌大厂的“说散就散”,确实给了同行和相关领域的企业家一记警钟。

  为此,我们也去深入了解和思考了新安电器的成与败。



  严格意义上来说,新安电器属于外资企业,背后的母公司是香港新玛德集团(Simatelex)。

  这是一家非常老牌的传统制造企业,1969年就成立了,并且从一开始,这家公司就定位于小型家用电器行业,一直到今天。

  新玛德的腾飞,跟大陆有着非常紧密的关系。

  在1979年,因为改革开放,外资企业被允许在大陆成立公司,雇用工人。


微信图片_20230821120741


  新玛德是最早抓住这个重大机遇的企业之一,他们充分利用了当时大陆丰富、廉价的劳动力资源,1980年就在大陆开设了第一家工厂,随后逐步把所有制造环节全部转移到了内地。

  新安电器也是1989年在深圳成立,主要是代工生产咖啡机,果汁器、啤酒机各种小家电,然后出口到欧美市场,贴上飞利浦这些品牌标签售卖。

  所以,新安电器和母公司新玛德的商业模式非常清晰,就是OEM,代工生产。

  什么意思呢?

  我是一家知名品牌商,我利用自己的“核心技术”,比如研发上的优势,我可以设计和开发新的产品。

  比如品牌上的优势,我可以控制和管理销售渠道。

  但我不管生产,我甚至连产线、厂房都不要,我全部通过“合同订购”的方式交给同类制造厂家去生产,我就降低了重资产投资的风险。


微信图片_20230821120746


  你只需要负责我的生产,我给你大量订单,所有的产品低价买断,然后直接贴上自己的品牌商标去出售。

  这种模式就是OEM,它的特征就是:技术在外,资本在外,市场在外,只有生产在内。

  对于品牌商来说,我降低了自己生产的投资风险,一个好的代工商甚至可以帮助品牌商快速赢得占领市场的时间,特别是劳动力素质非常优秀的中国工人。

  对于OEM代工商来说,这也是进行原始积累的一种很好的方式,我们有很多制造企业就是从OEM开始做起的。

  但实际上,问题也就出在这里。



  新安电器为什么会做不下去,解散了?

  他们自己归因为疫情,哎,环境不好了,全球订单都萎缩了,我也很无奈,大家多理解。


微信图片_20230821120756


  但在我看来,这只是结果,并非是真正的原因。

  我们去母公司新玛德的官网上看,他们仍然把自己称为“一家领先的OEM制造商”。


微信图片_20230821120800


  确实,新安电器包括新玛德曾经拥有一段非常辉煌的历史。

  新安电器高峰期的生产工人超过1.7万人,长时间都在万人左右,仅从人员规模看,它每年的营收都不会低于十个亿。

  可以说在1989年到2023年这34年里,新安电器大部分时间都是不愁订单的。

  因为给飞利浦这样的著名品牌代工,做产品的定制,只要一开始稳定了,我相信这些大品牌会长年累月一直给他们订单。

  只需要老板维护好跟品牌商的关系,按时交货就行了。

  多舒服,我都不需要去亲身下场参与惨烈的市场竞争,不需要去苦哈哈的做研发,研究营销怎么做。

  但是,也就是这么一种简单重复的业务模式,让这个企业一路躺到了尽头。

  当然,他们有没有做过补救呢?

  做了,他们的方法是去印尼开了新的工厂,用更便宜的人工。


微信图片_20230821120813


  (甚至还有点得意)

  但是,我相信,不管他们是搬到印尼,还是搬到越南,柬埔寨,都无法解决企业根本的增长问题。

  因为他们虽然把生产技术提高了,产地变了,工人成本少了,但业务模式没变,营销路径没变,依然依赖于给品牌代工。

  今天大部分小家电的生产、装配,几乎没有任何的技术门槛,甚至说你有一些技术也没用,因为太多的新公司在竞争,你没有自己的声音,不能把自己推出去,是非常容易被新公司替代的。

  对企业来说,我的营销渠道,我对市场的洞察,跟技术的结合,我的品牌才是真正的立身之本。

  OEM的模式是一个早期积累的好方法,但也是一个陷阱,因为这种稳定的订单既不需要什么销售团队,也不需要了解市场和消费者,更不需要去构建销售网络,打造自己的品牌。

  但我们今天真正去思考,市场在30年中变化了多快?


微信图片_20230821120817


  30年前,我有生产能力,组一支线下销售的地推,我就有客户;

  20年前,我只要敢冲敢闯,就有可能借助于中心化媒体放大自己,就像我当年做太太口服液,只用两个月的时间就把一个默默无闻的产品,做成了全国路人皆知的品牌,其实就是在央视投广告,费用加起来也不过两三百万而已。

  10年前,互联网出现后,有了门户网站的大搜,有了传统的电商,企业只要去选好产品,做好店铺页面和网站,选好关键词,把落地转化页面做好,就可以借助于互联网进行销售和线索转化,一年都不需要改一下。

  但是今天呢?市场在变,消费者需求在变,营销也在变。

  不管是线下销售、电视台打广告,还是去守着线上店铺,做搜索排名,传统的方式已经逐渐失去作用,或者是成本极速升高。

  我们今天不得不去审视和思考市场的变化,观察消费者的喜好,了解他们在哪,需求是什么,同时改进自己的技术。


微信图片_20230821120822


  然后用一系列的内容,去每个平台上全方位展示自己的产品和技术、书写自己的品牌理念,传递自己的情感和特征、瞄准应用场景制造惊喜、解决客户的每一个痛点。

  我们需要高质量的内容,包括利用今天的AI去连续性产出优质内容,在全平台,多账号展示,去主动赢得客户关注和信任,让他能够长久的选择我,这是企业未来持续经营和业务模式的一项基础。

  新安电器本有机会去逐步的升级,一步步做大,跳出原来代工模式的舒适圈,做成自己的品牌,留在深圳,留在中国。

  而且,中国是一个庞大的市场,特别是小家电,但他们最终还是错过了这样的机会。

  所以,一家企业的失败,不会因为他有多大,人有多多,曾经多么辉煌,只需要让他产生一种路径依赖,尤其是营销的路径依赖,就会形成温水煮青蛙,自己躺到死去为止。

  一个企业的发展,永远是螺旋式的上升,而不是线性的固定上升。


微信图片_20230821120826


  每个企业在不同阶段,都有各自的使命,都要去解决不同阶段的问题,从生产、到技术、到产品、到营销,这是企业必须要去自我改革的命题。

  如果一个企业在自己觉得舒服的模式里徘徊,却以为自己在向前奔跑,那么,终有一天,它总会跑到陷阱里,再也爬不起来。
上一篇: 从电池到汽车,屡次在高峰期转型,王传福如何一路颠簸走到今天?
下一篇: 超过2万字梳理,什么才是做成短视频直播的关键?