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就在前两天,中国台湾的台积电,这家成立在1987年的老牌制造企业,它的市值竟然超过1万亿美元,成为了第一家市值突破1万亿美元的亚洲科技、制造公司,排行世界第8位。
而且,有意思的是,世界前三大市值公司苹果、英伟达和微软,目前都依赖于台积电给他们代工生产芯片,特别是苹果和英伟达对台积电的需求非常强烈。
所以,台积电跟很多制造公司不一样的地方在于,他们在经过了37年的发展后,反而是历久弥新,业务范围越来越广,经营越来越有活力,站在了科技的前沿领域。
我想,从台积电的身上,我们能找到一些企业持续增长的关键点。
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让台积电进入万亿美元俱乐部的直接原因,是极其亮眼的三季度财报。
2024年三季度,台积电营收235亿美元,再创新高,其中出货量增长6.8%,出货的平均价格增长5.7%,也就是说,订单量不仅涨了,价格还上升了,属于量价齐飞。
在毛利率方面,台积电三季度毛利率达到57.8%,超过市场预期,在订单量上涨的情况下,台积电实现了产品均价的提升和单位成本的下降,可以说已经走出了研发3nm带来的巨额财务压力、以及产能和订单的低谷期。
更重要的是业绩预测,台积电预计2024年第四季度,公司营收会在261-269亿美元之间,毛利率会稳定在57-59%,也就说比现在还会要高,而且是远超市场预期的249亿美元和54.7%。
市场其实也很简单,你证明了自己的能力和业绩比所有人预测的都要强,而且,你有持续增长的经营价值和市场潜力,市场就只会剩下一个声音,强烈的看好和买入。
当然,问题在于怎么保证企业能获得不断提高的经营价值和持续性收入呢?
从台积电身上,我们能看到一张不断拓宽、拓深的企业能力画布。
什么叫能力画布?
一家企业的经营能力有两条线,一条是经线,就是技术基础,让技术不断延伸满足,这是经营当中最核心的部分。
经线上产品的不断延伸,不是完全靠自己的产品,而是靠自己的研发、生产和外部资源的整合能力。
在单仁牛商服务的众多企业当中,制造企业占了很大一部分,我们能观察到很多企业过多关注末端产品和工人效率,研究现有产品和现有的服务对象、领域,不太重视基础研发能力的积累和延伸。
比亚迪的创始人王传福曾经说,中国的企业以前只学会了如何组织工人,而没有学会如何组织工程师,因此只能在制造业最荒凉的地带去谋生。
一个劳动力密集型的制造业,必须向知识力密集型的组织发展,才能不断壮大。
就像过去的芯片行业,所有的芯片都是芯片设计商自己生产,自己制造。
台积电的创始人张忠谋就提出新的业务模式,我们来负责生产制造芯片,厂商们只管设计芯片就行了。
这就改变了整个行业的模式,让芯片设计商彻底从重资产模式上解放出来,也确立了台积电的发展方向。
台积电在重新定位自己的业务模式后,就不断接收研发人员,台积电最多的员工不是工人,而是工程师,他们帮助台积电一路研发出了世界上最强的芯片制成,特别是今天3nm的芯片
技术提升带来的好处,我们用一个直观的数据来描述。
在2020年,根据市场调研机构IC Insights发布的评估报告,2020年台积电每片晶圆收入是1634美元,远高于中芯国际的684美元,也比全球晶圆厂平均水平高了66%。
现在过了4年,情况怎么样呢?
在2024年三季度,台积电每一片单晶圆收入是7040美元,是4年前的4倍。
扣除固定成本和可变成本之后,单片毛利达到了4072美元,环比增加529美元。
像中芯国际在2024年上半年的每片晶圆平均单价是6723.57元,约等于943美元,差距反而拉大了。
当然,我们只是从财报数据的角度出发,台积电已经遥遥领先于任何同行。
这些数字的背后是台积电强大的研发技术能力和人才储备。
对于那些想要在现有基础上保持业务增长的企业来说,我们一定要保证对研发的投入。
通过在核心技术的研发上做文章,在产品线上做更多的布局,用同样的生产能力就可以去生产更多高附加值的产品。
这一点,刚刚发布了首个国产操作系统,纯血原生鸿蒙系统的华为也是如此。
在华为的员工结构中,技术研究及开发人员占46%,市场营销和服务人员占33%,管理及其他人员只占9%,其余的12%才是生产人员。
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当然,除了经线之外,企业能力的第二条线叫纬线,纬线是市场部分,包括市场拓展能力和用户类型的延伸。
在台积电成为全球最大的晶圆代工企业之后,张忠谋又对台积电重新做了定位。
什么定位呢?
“成为全球最先进的专业集成电路技术的制造者和服务者。”
从这个定位中,我们可以发现,台积电不仅仅把自己定义为一家先进的制造业公司,同时更是一家服务业公司。
这样的定位,来源于台积电对原点能力的不断提升。
芯片制造能力,是台积电的原点能力,他们通过对芯片制造技能的不断提高,发现到了自己的业务可以拓展到不同类型的应用场景。
比如说台积电过去代工的苹果、高通手机芯片。
当年台积电能拿下苹果的订单,是因为专门派了100人的技术团队去美国,与苹果工程师一起去解决苹果A处理器的芯片技术问题,得到了苹果的认可,收获了大量的订单。
包括没有晶圆厂的半导体公司台湾联发科,都是由台积电代工的,甚至连荷兰ASML的光刻机,都有台积电工程师的功劳。
现在,台积电又通过转轴策略,也就是本身业务模式不变,产品核心的能力不变,但是,所选择的领域和切入点发生了转变。
台积电把自己先进的芯片制成技术应用到今天高增长的AI领域,准确点来说,叫做HPU高性能计算领域,给英伟达代工AI芯片。
所以,除了英伟达,在AI浪潮中直接受益的还有台积电,再有了芯片制造的经验后,台积电找到了更多的纬线,除了之前利润最高的手机、电脑业务之外,及时地把业务开展到了更高增长的AI市场当中,并且提供芯片制造环节之外的技术支持服务,也就是在原有业务体系之上,还能服务其他更广阔、更尖端的高增长市场。
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我们很多的制造企业,如果想要做到台积电这样基业长青、历久弥新的企业,需要去规划一个以技术经线和市场纬线为中心的扇形能力面。
这个能力面,是基于某个核心技术的原点能力展开。
接下来,市场的空间大小,盈利能力的多少,业务范围有多广阔,都是来自于核心技术的不断提升和服务对象的不断升级和增加。
这比起劳动密集型的企业,用人口红利和供应链优势只服务于某一个行业来说,不管是营收增长、利润增长,以及抗风险能力都能得到更大的提升。
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责任编辑 | 罗英凡
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